11月3日上午，卡洛理工国际学院在120会议室召开11月学生工作例会。学院党委副书记崔锦主持会议，学院党委书记杨桦、全体辅导员、班主任参会。
学院党委书记杨桦结合05后大学生思想行为特点作交流发言。她指出，新时代大学生思维活跃，但自律定力不足，容易受网络环境影响，育人工作要贴合青年特点优化教育管理方式。一要强化思想引领，统筹抓好外在行为规范与内在心态疏导，牢牢抓住大一价值观成型关键期，及时化解新生适应焦虑、学业迷茫等问题，引导学生摒弃 “躺平佛系” 心态，树立正确学业观与人生观。二要严守常规管理，把握新生习惯养成窗口期，紧盯课堂出勤、自习状态、宿舍风貌，依托刚性制度培育学生自律意识。三要筑牢网络意识形态阵地，常态化开展网络安全教育，划清网络言行红线，及时研判处置学生线上异常动态。四要建强学生骨干队伍，扎实做好班委、寝室长选拔培养，充分发挥骨干示范带动作用，规范学生干部与辅导员、班主任沟通联系机制。
会议简要复盘开学以来学生工作开展情况，学院有序完成 2026 级新生入学教育、开学典礼、2027 届毕业生秋季校园双选会等重点活动，学业成绩、学科竞赛、文体赛事捷报频传，充分展现学院学子昂扬向上的精神风貌。会议围绕学风涵养、日常养成等重点工作研讨推进举措，强调要立足作息管理等细节抓实常态化教育引导，持续夯实学风根基。
崔锦部署下一阶段工作：一是推进宿舍精细化治理，辅导员、班主任常态化走访宿舍，同步排查安全隐患，开展秋季传染病宣传教育，规范因病请假学生健康登记；二是抓实早晚自习管理，严格考勤，联动落实 23 点熄灯息声要求，引导学生养成规律作息；三是组织开展学生全覆盖谈心谈话，完善重点学生帮扶台账，精准掌握学生思想、学习、生活状况，严格遵守谈心谈话保密规定；四是深化职业生涯规划教育，组织学生参与职业规划大赛，以赛促学；五是落实考研专项帮扶，及时推送考研辅导课程信息，做好动员跟进，助力毕业班学生备考。
会议再次强调分年级分层分类就业育人体系的推进落实，针对不同年级梯度开展就业启蒙、意向摸排、实践研学、一对一求职指导，推动全程育人落地见效。同时要求全体学工人员提高政治站位，扛起立德树人责任；坚持抓早抓小，强化日常风险排查；健全工作台账，夯实工作基础；深化辅导员、班主任协同联动，凝聚育人合力。
此次例会进一步统一学工队伍思想、明晰工作路径。今后，学院学工团队将坚持严管厚爱并重，用心用情做好学生教育管理服务，守牢安全稳定防线，持续推动学院学生工作高质量发展。
